Manche Mitarbeiter muss man schubsen – damit sie ihren Weg gehen.
Die wenigsten Mitarbeiter betreten Wachstumsräume von allein. Nein, sie trauen sich nicht aus ihrer Komfortzone heraus – aus Angst, aus Selbstzweifeln oder weil sie ihre Möglichkeiten selbst noch nicht sehen.
Es liegt an Ihnen als Führungskraft, genau hinzuschauen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und sie dann in den Richtung Wachstum zu pushen. So manch ein Mitarbeiter wird Sie plötzlich mit radikaler Selbstverantwortung überraschen – und sich dabei wahnsinnig entwickeln.
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